Soziale Verantwortung
Soziale Verantwortung
Qualität, Umweltschutz, Forschung und Sozialhilfe
Soziale Verantwortung Nach einem Jahrzehnt der Geschäftstätigkeit bleibt unser Unternehmen drei besonderen Merkmalen oder Eigenschaften verpflichtet, die für das Verständnis des Erfolgs des gesamten Unternehmens entscheidend sind: der Effizienz, die unsere Geschäftstätigkeit verkörpert, einer proaktiven Herangehensweise an unsere Kunden und dem starken Engagement unserer Ausrüstung. Dieser Ansatz, der auch der gesamten Gemeinschaft zugute kommt, erfüllt auch unsere Verpflichtung, mit unserem auf Wertschöpfung basierenden Geschäftsmodell eine bessere Welt zu verlassen. Darüber hinaus berichten wir über unsere Ergebnisse gemäß den G3-Richtlinien der Global Reporting Initiative, um Transparenz bei der Übermittlung von Informationen an unsere Stakeholder über die jährlichen Fortschritte von Lendel in den Bereichen Wirtschaft, Soziales und Umwelt zu gewährleisten. Personal Unser Team ist sehr vielseitig. Ohne sie, ohne ihr Wissen und Können, ohne ihre Motivation und ihr enthusiastisches Engagement bei der Durchführung all ihrer Aktivitäten wäre es unmöglich, unseren Fortschritt, unsere Führung und unsere Position in der heutigen Welt zu verstehen. Sie sind der eigentliche Motor des Unternehmens und das Image unserer Organisation und die Werte, die sie antreiben. Diese Werte, die auch für den Erfolg von Lendel Media Solutions beim Streben nach Spitzenleistungen von entscheidender Bedeutung sind, sind jedoch auch die Grundlage unserer Richtlinien zur Verwaltung unserer Humanressourcen, da wir ein rationales Gleichgewicht sicherstellen möchten, das es unseren Mitarbeitern ermöglicht, Arbeit zu kombinieren und Familienleben. In diesem weiten Sinne befassen wir uns mit den eng miteinander verbundenen Ideen des Managements von Vielfalt und Chancengleichheit, des Wohlbefindens bei der Arbeit, von Gesundheit und Sicherheit, der Ausbildung und allgemein jeder Initiative, die die volle berufliche Entwicklung unseres menschlichen Teams fördert. Lendel Media Solutions hält alle Dialogkanäle offen und strebt ständig nach einem harmonischen sozialen Umfeld. Dieser Ansatz wirkt sich langfristig auf die Steigerung unserer Geschäftsmöglichkeiten aus. F E i Entwicklung und Innovation sind zwei Werte, die für alle Bereiche von Lendel Media Solutions gelten: In den letzten Jahren haben wir uns bemüht, eine echte Innovationskultur zu schaffen, und wir konnten sie in alle unsere Ziele einbeziehen. Die Leidenschaft, mit der unsere Organisation diese Werte vermittelt hat, hat unser Team heute durchdrungen, um ein optimales Wissen über F & E zu erreichen. Dies hat großen Einfluss auf die Identifizierung neuer Ideen und die Entwicklung laufender Projekte. Neben den rein industriellen oder technologischen Aspekten bei Lendel Media Solutions arbeiten wir jedoch auch an anderen Linien, die uns in Kürze erhebliche Wettbewerbsvorteile bringen werden. Obwohl wir uns im letzten Jahr weiterhin um vergangene Projekte gekümmert haben, wird das erworbene Wissen natürlich unseren zukünftigen Projekten zugute kommen. Qualität und Umwelt Dies ist eine der Säulen, die unser Unternehmen definieren. Insbesondere wenn das Bewusstsein für Umweltschutz in einer globalen Gemeinschaft ständig zunimmt, sind Unternehmen wie Lendel Media Solutions aufgefordert, verantwortungsbewusst zu arbeiten, damit wir gemeinsam eine zunehmend nachhaltige Entwicklung erreichen können. Zu diesem Zweck ist es unser besonderes Ziel, die Umweltverschmutzung auf allen Ebenen zu minimieren und gleichzeitig die Energieeffizienz zu verbessern und natürliche Ressourcen zu schonen. Alle Mitarbeiter von Lendel Media Solutions widmen sich diesem Zweck, indem sie beispielsweise Bauleitpläne an die Umweltanforderungen jedes Arbeitsplatzes anpassen, da alle unsere Maßnahmen auf Vertrautheit, Aktualisierung und strikter Einhaltung der in den einzelnen Ländern geltenden Vorschriften beruhen . In dem wir tätig sind Wir verfügen über ein fortschrittliches System zur Aktualisierung und Verwaltung der Online-Umgebung, das wir international, national, regional und lokal einsetzen. Prävention von Gesundheitsrisiken am Arbeitsplatz Wir sind ein Unternehmen, das sich leidenschaftlich für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz einsetzt. Unsere etablierte Arbeitsschutzkultur profitiert ständig von neuen Praktiken und wird auch durch neue Möglichkeiten der Einbeziehung der gesamten Organisation gefördert. Infolgedessen haben wir 2013 nicht nur die obligatorische externe Prüfung bestanden und die bestehenden nationalen und internationalen Rechtsvorschriften umfassend überwacht, sondern auch alle unsere Gesundheits- und Sicherheitsziele erreicht. Heute intensivieren wir die Schulungen weiter und führen Verbesserungen der guten Geschäftspraktiken in jedem Land ein, da wir der Ansicht sind, dass beide die Säulen sind, die unsere Arbeitsschutzpolitik unterstützen. Tatsächlich wirken sich sowohl Schulungen als auch bewährte Verfahren auf die Teilnahme unserer Spezialisten und Vorgesetzten aus, deren Zusammenarbeit für unsere Bemühungen um eine schrittweise Reduzierung unserer Frequenzindikatoren von entscheidender Bedeutung war. Gewinne in soziale Projekte reinvestieren Unser Unternehmen trägt zur sozialen Entwicklung der Länder bei. Wir investieren einen Teil der Gewinne aus unseren Projekten in die Länder, in denen wir direkt mit sozialen, gemeinnützigen und humanitären Organisationen zusammenarbeiten, die in den Ländern verwurzelt sind.