Responsabilidad Social

Responsabilidad social

Calidad, defensa del medio ambiente, investigación y ayuda social

Responsabilidad social
 
Tras una década de operaciones comerciales, nuestra empresa sigue comprometida con tres rasgos o cualidades diferenciales que son cruciales para comprender el éxito de toda la organización: la eficiencia que personifica nuestras operaciones, un enfoque proactivo para nuestros clientes y el compromiso sólido de nuestros equipos. Este enfoque, que también beneficia a toda la comunidad, también cumple con nuestro compromiso de dejar un mundo mejor utilizando nuestro modelo de negocio basado en la creación de valor. Además, también informamos nuestros resultados siguiendo las Directrices G3 de la Global Reporting Initiative como garantía de transparencia en la transmisión de información a nuestros grupos de interés sobre el progreso anual de Lendel en los frentes económico, social y ambiental.

Recursos Humanos
 
Nuestro equipo es muy versátil. Sin ellos, sin sus conocimientos y habilidades, sin su motivación y dedicación entusiasta en el desempeño de todas sus actividades, sería imposible comprender nuestro progreso, nuestro liderazgo y nuestra posición en el mundo de hoy. Son el motor real de la empresa y la imagen de nuestra organización y los valores que la impulsan. Sin embargo, estos valores, que también son cruciales en el éxito de Lendel Media Solutions en la búsqueda de la excelencia, también son la base de nuestras políticas para administrar nuestros recursos humanos, ya que buscamos garantizar un equilibrio racional que permita a nuestros empleados combinar la vida laboral y familiar. Es en este sentido amplio que abordamos las ideas estrechamente vinculadas de la gestión de la diversidad y la igualdad de oportunidades, el bienestar en el trabajo, la salud y la seguridad, la capacitación y, en general, cualquier iniciativa que fomente el desarrollo profesional completo de nuestro equipo humano.

Lendel Media Solutions  mantiene todos los canales de diálogo abiertos y  se esfuerza constantemente por lograr un entorno social armonioso. Este enfoque tiene un impacto a largo plazo en el aumento de nuestras oportunidades comerciales.

I + D + i

El desarrollo y la innovación son dos valores que incumben a todas las áreas de Lendel Media Solutions: en los últimos años nos hemos esforzado por crear una verdadera cultura de innovación y hemos podido incorporarla a todos nuestros objetivos. Hoy, la pasión con la que nuestra organización ha transmitido estos valores ha permeado a nuestro equipo para lograr un nivel óptimo de conocimiento sobre I + D. Tiene un gran impacto en la identificación de nuevas ideas y el desarrollo de proyectos en ejecución. Sin embargo, además de los aspectos puramente industriales o tecnológicos en Lendel Media Solutions, también estamos trabajando en otras líneas que en breve nos traerán importantes ventajas competitivas. Aunque en el último año hemos seguido atendiendo proyectos pasados, el conocimiento que hemos adquirido, por supuesto, beneficiará a nuestros proyectos futuros.

Calidad y medio ambiente
 
Este es uno de los pilares que definen nuestra empresa. Especialmente cuando la conciencia sobre la conservación del medio ambiente aumenta constantemente en una comunidad global, las empresas como Lendel Media Solutions están llamadas a trabajar de manera responsable para que juntos podamos ofrecer un desarrollo cada vez más sostenible. Con ese fin, nuestro propósito particular es minimizar la contaminación en todos los niveles y, al mismo tiempo, avanzar en eficiencia energética y ahorro de recursos naturales. Todo el personal de Lendel Media Solutions se dedica a este propósito mediante la adaptación, por ejemplo, de planes de gestión de obras a los requisitos ambientales de cada lugar de trabajo, ya que todas nuestras acciones se basan en la familiaridad, la actualización y el estricto cumplimiento de las regulaciones vigentes en cada uno de los países. en el que operamos Contamos con un sistema avanzado de actualización y gestión del entorno en línea que utilizamos a nivel internacional, nacional, regional y local.

Prevención de riesgos para la salud laboral
 
Somos una empresa apasionada por la seguridad y salud laboral. Nuestra cultura de seguridad y salud ocupacional bien establecida se beneficia constantemente de nuevas prácticas y también se fomenta con nuevas formas de involucrar a toda la organización.
Como resultado, en 2013 no solo pasamos la auditoría externa obligatoria y monitoreamos exhaustivamente la legislación nacional e internacional existente, sino que también logramos todos nuestros objetivos de salud y seguridad. Hoy continuamos intensificando la capacitación e introduciendo mejoras a las buenas prácticas comerciales en cada país, ya que consideramos que ambos son los pilares que respaldan nuestras políticas de seguridad y salud ocupacional.
De hecho, tanto la capacitación como las buenas prácticas afectan la participación de nuestros especialistas y supervisores, cuya cooperación ha sido crucial en nuestros esfuerzos para reducir gradualmente nuestros indicadores de frecuencia.

Reinvertir los beneficios en proyectos sociales 
 
Nuestra empresa contribuye al desarrollo social de los países. Reinvertimos parte de los beneficios de nuestros proyectos en los países donde trabajamos directamente con organizaciones sociales, sin fines de lucro y humanitarias arraigadas en los países.
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